株式会社新興運輸の中型ユニック車ドライバー求人(正社員)
資格取得支援あり!建設資材を配送するユニック車ドライバーを募集します
ユニック車で働く!付加価値のある運送を提供するやりがいのある仕事です
新興運輸は、社員の働きがいのために革新を続ける企業です。 二次請け三次請けが多い運送業界の中で、荷主から直接案件をもらっています。 単価を下げることなく案件を受注できる秘訣は、競合の少なさです。 大手運送会社から仕事を分けてもらうのではなく、需要が高いユニック車の運送に特化することで、事業を先鋭化してきました。 建設業の現場配送に特化し、資格と現場経験が求められるユニック作業技術を高めることで、取引先から信頼されています。 そうした「付加価値のある運送」の提供こそ、新興運輸が目指す事業の在り方です。 新興運輸なら、ニーズに応える仕事を通して、やりがいや成長を感じられますよ。 「一緒に成長していきたい」という意欲ある方は、ぜひご応募ください!ニーズのある仕事!玉掛けとクレーンの資格は全額会社負担で取得可能です
ドライバー人材が軽貨物配送に流れている現在、建設業界のユニック車配送の需要は右肩上がりとなっています。 人が生きる街を整える建設業で、技術が必要なユニック車での配送は、欠かすことのできない仕事です。 本求人は、今は中型一種免許しかお持ちでないという方も応募できます。 仕事に必要な玉掛けや小型移動式クレーンの資格は、全額会社負担で取得可能です! ゆくゆくは大型にもチャレンジしたいという方にも、取得費用を全額支援しています。 自己負担ゼロでスキルが身に付く会社で働けるのはうれしいですね。 安定的なニーズがあり、成長できる環境で、あなたも働いてみませんか?残業少なめ!無理のない配車と事業拡大を両立して成長し続ける会社です
新興運輸は、ドライバーに無理のない労働環境に配慮しながら、事業を拡大するために日々頑張る会社です。 ゆくゆくは車両を50台に増やし、埼玉や千葉にも拠点を作ることを目標にしています。 運送業界は仕事が大変なイメージがある中で、会社が働き方改革を追求しているのは、ドライバーにとって心強いですね。 無理のない配車を組んでおり、残業も月に25時間程度と運送業としては少なめです。 事業拡大に積極的に取り組みながら、ドライバーが安心して働ける環境を整える会社なら、安心して働いていただけますよ。 これからも成長し続ける会社で、仕事のやりがいを感じながら働きたい方からのご応募を、心よりお待ちしています。仕事内容
今回お任せするのは、正社員の中型トラックドライバーとして、4tのユニック車で建材や仮設資材の配送をするお仕事です。 配送エリアは関東一円、配送先は建設現場がメインで、配送件数は1日1件~2件程度です。 ※ユニック車資格(小型移動式クレーン、玉掛け)を未保有の方も応募可能です ▼1日の仕事の流れ(一例) [05:00] 出社・アルコールチェック | [05:15] 出発、1件目の建設現場へ配送 | [09:00] 休憩 | [10:00] 資材置き場へ移動、荷積みをし配送開始 | [11:00] 2件目の建設現場へ配送 | [14:00] 翌日配送の準備のため資材置き場へ | [早ければ15:00] 帰社 ※退勤時間の目安は17時~18時頃、遅くとも20時頃ですこんな人が向いています
・前向きな性格の方 ・新しい環境でも主体的に業務に向き合える方 ・接点を大切にできる方先輩社員の声
お名前イニシャルK.Hさん 入社時期(2022年12月)転職のきっかけ・入社してよかったところ
前職は、ユニックドライバーではない、普通のドライバーでした。 子供ができて数年が経ち、今後の人生を考えて、もっと仕事へのやりがいを追求してみたいという気持ちが生まれたのです。 新興運輸の面接で、社長は未経験の私にもわかりやすく、会社のビジョンを語って聞かせてくれました。 「この人のもとでなら一生働ける」と感じたことが、入社の決め手です。 入社して良かったのは、仕事にやりがいがあるだけでなく、会社がきちんと社員のことを考えてくれていることですね。 家族手当も支給されるので、子育て世代にとってもありがたいです。 ここで働きながら、「一緒に会社を大きくしたい」という思いで頑張っています。どのように仕事を覚えていったか
私は未経験からのスタートでしたので、入社後はまず玉掛けとユニック車の資格を取りました。 その後は先輩の車に同乗して、実際に仕事に触れながら、仕事の流れを覚える流れです。 案件によって取り扱う荷物や積み方、荷締め方法も違うので、現場で何度も経験して仕事を覚えていきましたよ。 工事現場で使用する足場や型枠、断熱材やコンクリートなど、様々な荷物を扱うのも新鮮でした。 早ければ1週間、平均1~2カ月間先輩と一緒に仕事をしてから独り立ちします。 最初にじっくり丁寧に教えてもらったおかげで、未経験でも安心して独り立ちできました。募集内容
正社員
なし
中型一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
▼歓迎経験/資格 ・玉掛け ・小型移動式クレーン
月給 320,000 円
▼月給制 270,000円〜320,000円 交通費支給あり ▼内訳 ・基本給 ・残業代 ・成果手当 ・長距離手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・家族手当 配偶者(4,000円) 子供(2,000円/人・16歳以下) 70歳以上の扶養家族(4,000円) ・通勤手当:距離に応じて6,250円~13,750円 ・住宅手当 賃貸の場合:1万5,000円 持家の場合:1万1,000円 ▼月給例 ・月給27万円(月22日勤務/完全週休2日制) ・月給32万円(月26日勤務/4週6休程度) ※研修期間1か月程度あり(期間中も月給27万円を保証) ※入社後半年間は契約社員として雇用し、その後は正社員に転換します
・養老保険 ・再雇用制度 ・マイカー通勤可能 ・資格取得支援制度(会社全額負担) 対象:大型免許、移動式小型クレーン、玉掛け、フォークリフトなど ▼完全週休2日制可能 しっかり休みながら働きたい方は、 「日曜+シフト制で週休2日」という働き方も選択可能です。
・日曜日 ・祝日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ※隔週休みや週休2日など、働き方を選ぶことも可能です ※会社カレンダーあり
4tトラック
建材、仮設資材
5:00~14:00 ※運行スケジュールにより前後する場合があります
関東
〒306-0503
茨城県坂東市生子新田826-1
茨城営業所
関東鉄道常総線 石下 から 徒歩19分
・資格をお持ちでない場合、玉掛けとユニック車の資格を取得していただきます ・先輩による同乗研修で、実際の仕事を通して荷物の積み方や荷締めの方法を学びます ・最短1週間~2カ月で独り立ちしていただきます
増員募集
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1751-1961にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接(1回) ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書・運転免許証をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!
〒306-0503 茨城県坂東市生子新田826-1
会社情報
株式会社新興運輸
ドライバー・運転手
埼玉県所沢市東所沢2-36-7
・業務のIT化を進めるなど、より良い会社に向けて改善を怠らない会社です ・会社が目指す方向へ向かって、着実に歩みを進めていく社風です
050-1780-3212
▼設立 1980年 ▼業種 運送 ▼従業員数 115名 ▼ホームページURL http://sinkou-unyu.co.jp/recruit/
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ユニック車ドライバーの方が転職する際よくあるご質問
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか?
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。
クロスワークについて(X Work)について
クロスワークはX Mile株式会社が運営する民間のドライバー、建設業界、自動車整備業界専門の転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種はドライバー(宅配、長距離など)、フォークリフトオペレーター、運行管理・配車係、施工管理技士などです。
運行管理・配車係などの管理職の求人をお探しの方、大型免許、整備士免許の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パート・アルバイトの求人のご紹介も行なっています。
派遣のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。